Karriere

Kreativität, Know-how, Begeisterung, Esprit

Wir suchen motivierte Kollegen, die unsere Leidenschaft für die IT teilen und die mit großer Neugierde und Begeisterung für technologische Themen an die Arbeit gehen. Dabei setzen wir bewusst auf viel Freiraum für eigene Ideen, flache Hierarchien und ein besonders angenehmes, kollegiales Betriebsklima. Wir sind ein wissensdurstiges Team mit dem Drang, sich ständig weiterzuentwickeln und weiterzubilden – gerne auch im intensiven fachlichen Austausch mit Dir! Du willst mehr erfahren? Dann nehme jetzt Kontakt mit uns auf!

„Bei uns ist jeder Schritt transparent und nachvollziehbar.“

evoila Karriere-Tracks

Bei evoila gibt es aufgrund der bedienten Geschäftsfelder drei sog. „Karriere-Tracks“. Jeder Track definiert Levels, welche von einem Mitarbeiter in den jeweiligen Stufen durchlaufen werden können. Die Stellenbezeichnung setzt sich aus Track, Position und Level zusammen:
So würde eine Visitenkarte einen „Architekt“ des „Cloud“ Tracks des Levels „Lead“ mit der Bezeichnung „Cloud Architect – Lead“ ausweisen.

Die Positionen innerhalb eines Tracks sind nicht als sequentielle Entwicklung zu betrachten, sodass ein Engineer des Cloud Tracks nicht automatisch nach Durchlauf der Levels zum Architekt wird. Ein Wechsel der Position innerhalb eines Tracks bei entsprechender Entwicklung und Zielen ist möglich, unterliegt aber ggf. Restriktionen und Auflagen.

Die einzelnen Stufen der verschiedenen Tracks sowie deren Voraussetzungen und Aufgaben sind in den nachfolgenden Abschnitten erläutert. Dabei handelt es nicht um Kriterien, deren Erfüllung alleine zum Fortschreiten auf der Karriereleiter berechtigen, sondern lediglich um Mindestanforderungen, die evoila an den Mitarbeiter einer bestimmten Position stellt. Zum Erreichen eines höheren Levels oder dem Wechsel in eine andere Position sind folgende Schritte notwendig:

  1. Erfüllung der Mindestanforderung der gewünschten Position und Level
  2. Bewerbung auf eine öffentlich ausgeschriebene Stelle, die sich auf diese Position und Level bezieht
  3. Zustimmung durch den Arbeitgeber

TRACK

Cloud

POSITION

Engineer

LEVEL

  • Associate
  • Senior Associate
  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Lead
  • Principal

TRACK

Cloud

POSITION

Architect

LEVEL

  • Consultant
  • Senior Consultant
  • Lead
  • Principal

TRACK

Software

POSITION

Engineer

LEVEL

  • Associate
  • Senior Associate
  • Module Lead
  • Lead
  • Principal

TRACK

Software

POSITION

Support Engineer

LEVEL

  • Associate
  • Senior Associate
  • Module Lead

TRACK

Non-Technical

POSITION

Sales

LEVEL

  • Associate
  • Senior Associate
  • Lead

TRACK

Non-Technical

POSITION

Project Manager

LEVEL

  • Associate
  • Senior Associate
  • Lead

Cloud Track

Associate

Voraussetzungen

 

  • Technische Grundlagen Kenntnisse
  • Abschluss (Fachinformatiker/Hochschulabschluss)

Aufgaben

  • Einarbeiten in Themen
  • Durchführung zugewiesener Aufgaben

Senior Associate

Voraussetzungen

 

  • Berufserfahrung (2 Jahre und mehr)
  • Zertifizierung in einem vereinbarten Themenbereich (Bspw. Einstieg als Teammitglied VMware: VCP als Grundlage)
  • Umgang mit Kunden in verschiedenen Projekten

Aufgaben

  • eigenständige Einarbeitung in Themen
  • Extrahieren von Einzelaufgaben im Gesamtkontext einer Aufgabe
  • Einarbeiten in Themen
  • extensive Teamarbeit (Kollegen unterstützen)

Consultant

Voraussetzungen 

  • Berufserfahrung (2 Jahre und mehr)
  • Zertifizierung in einem vereinbarten Themenbereich (Bspw. Einstieg als Teammitglied VMware: VCP als Grundlage)
  • Umgang mit Kunden in verschiedenen Projekten

Aufgaben

  • eigenständige Einarbeitung in Themen
  • Extrahieren von Einzelaufgaben im Gesamtkontext einer Aufgabe
  • Einarbeiten in Themen
  • extensive Teamarbeit (Kollegen unterstützen)

Senior Consultant

Voraussetzungen

 

  • Berufserfahrung (4 Jahre, teilweise mehr)
  • Verantwortung für Module bei Projekten
  • verschiedene oder weiterreichende Zertifizierungen

Aufgaben

  • Teamleitung
  • Technischer Experte für einzelne Produkte – Verantwortlichkeit für Produkt

Lead

Voraussetzungen

 

  • Mindestens zwei Jahre bei evoila
  • Berufserfahrung (6 Jahre, teilweise mehr)
  • Führt Teams bei Kunden und hat Verantwortung gegenüber internen Mitarbeitern
  • Entwickelt Projekte weiter

Aufgaben

  • Projektleitung / Verantwortung für Projekt
  • Leitung mehrerer Teams
  • Team Budgetierung

Principal

Voraussetzungen

 

  • eigenständig in der Lage sind die Firma bei Kunden zu repräsentieren
  • neue Projekte oder Verlängerung bestehender Projekte beim Kunden zu erreichen
  • Teams aufbauen können

Aufgaben

  • Technische Leitung von Bereichen
  • Unterstützung des Sales
  • Für Eskalation zuständig bei größeren Projekten
  • Budgetverwaltung

Partner

Voraussetzungen

 

  • bereits über signifikanten Kundenkontakt auf Management Ebenen verfügen
  • eigenständig in der Lage sein, die Firma bei Kunden zu repräsentieren
  • Projekte akquirieren können
  • Teams aufbauen und verwalten können

Aufgaben

  • Strategieentwicklung für evoila
  • Repräsentation von evoila

Software Track

Associate

Voraussetzungen

 

  • Technische Grundlagen Kenntnisse
  • Abschluss (Fachinformatiker/Hochschulabschluss)

Aufgaben

  • Einarbeiten in Themen
  • Durchführung zugewiesener Aufgaben

Senior Associate

Voraussetzungen

 

  • Berufserfahrung (2 Jahre und mehr)
  • Zertifizierung in einem vereinbarten Themenbereich (z. B. Einstieg als Teammitglied Scrum Master/Pivotal Cloud Developer)
  • Umgang mit Kunden in verschiedenen Projekten

Aufgaben

  • eigenständige Einarbeitung in Themen
  • Extrahieren von Einzelaufgaben im Gesamtkontext einer Aufgabe
  • Einarbeiten in Themen
  • extensive Teamarbeit (Kollegen unterstützen)

Module Lead

Voraussetzungen

 

  • Berufserfahrung (2 – 4 Jahre, teilweise mehr)
  • eigenständiges Handeln im Projekt
  • verschiedene oder weiterreichende Zertifizierungen (z. B. Erweiterung der Zertifizierungen im Bereich VMware oder alternativ in einem anderen Bereich)

Aufgaben

  • Aufgabenverteilung im Team
  • Leitung einzelner Kollegen

Lead

Voraussetzungen

 

  • Mindestens zwei Jahre bei evoila
  • Berufserfahrung (6 Jahre, teilweise mehr)
  • Führt Teams bei Kunden und hat Verantwortung gegenüber internen Mitarbeitern
  • Entwickelt Projekte weiter

Aufgaben

  • Projektleitung / Verantwortung für Projekt
  • Leitung mehrerer Teams
  • Team Budgetierung

Principal

Voraussetzungen

 

  • eigenständig in der Lage sind die Firma bei Kunden zu repräsentieren
  • neue Projekte oder Verlängerung bestehender Projekte beim Kunden zu erreichen
  • Teams aufbauen können

Aufgaben

  • Technische Leitung von Bereichen
  • Unterstützung des Sales
  • Für Eskalation zuständig bei größeren Projekten
  • Budgetverwaltung

Partner

Voraussetzungen

 

  • bereits über signifikanten Kundenkontakt auf Management Ebenen verfügen
  • eigenständig in der Lage sein, die Firma bei Kunden zu repräsentieren
  • Projekte akquirieren können
  • Teams aufbauen und verwalten können

Aufgaben

  • Strategieentwicklung für evoila
  • Repräsentation von evoila